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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO



Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais de segurança do trabalho!


O SESMT - Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho é responsável por estabelecer e manter condições e métodos adequados de trabalho, consistentes com os mais elevados padrões legais e com enfoque prioritário na prevenção.


Precisamos de um profissional que seja bom em lidar com pessoas, comunicativo, dinâmico, que tenha muita iniciativa, com boa capacidade analítica e com muita disposição para o trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e acompanhar documentos e programas legais de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente.
  • Realizar inspeções nas áreas, identificar riscos e propor medidas preventivas e corretivas.
  • Elaborar APRs e avaliar a documentação de empresas terceirizadas.
  • Investigar acidentes de trabalho, elaborar relatórios e acompanhar planos de ação.
  • Ministrar treinamentos, DDS e campanhas de conscientização sobre segurança.
  • Controlar EPIs, equipamentos de combate a incêndio e apoiar as atividades da CIPA.
  • Acompanhar exames ocupacionais, afastamentos e processos relacionados à saúde dos colaboradores.
  • Monitorar indicadores de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
  • Acompanhar auditorias, fiscalizações, licenças ambientais e atendimento à legislação vigente.
  • Orientar colaboradores e lideranças quanto às normas e aos procedimentos de segurança.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Pacote Office - Avançado;
  • Domínio das NRs;
  • Experiência com processos de CIPA e Brigada de Incêndio;
  • Conhecimento no E-social.

Será considerado um diferencial:

  • Conhecimento no SAP;
  • Formação superior;
  • Experiência anterior na indústria.

Informações adicionais

Local: Camaçari/BA.


Horário de Trabalho: 07h17 às 17h25 (segunda à sexta-feira);


Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Refeição na empresa;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Gympass;
  • Assistência psicossocial;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Contratação